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为进一步加强党风廉政建设，增强新入职员工规矩意识和纪律观念，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，5月22日，尊龙凯时资本集团投资公司召开新入职员工集体廉政谈话会。投资公司党委副书记、纪委书记、工会主席程翔东出席会议并讲话，纪委副书记郅小杰主持会议，新入职员工参加会议。

程翔东对新入职员工加入投资公司大家庭表示欢迎，他指出，开展新入职人员廉政谈话提醒是公司加强党风廉政建设的一项重要举措，是对大家走上新岗位的一次廉洁教育和党性教育，有利于大家尽快融入团队，迅速适应新岗位，今后更好地成长，体现了组织对大家的关心和爱护。此次谈话既是学习勉励，也是警示教育，一方面是勉励新入职员工敢于担当，勇于创新，积极作为，在新岗位为公司高质量发展作出新贡献。另一方面督促提醒大家遵守党的纪律和廉洁规定，切实抓好自身和业务范围内的党风廉政建设工作，走好在公司的每一步路。

对于下一步工作，程翔东提出三点要求：

一要加强学习。面对新环境、新岗位、新任务、新变化，要尽快转变角色，保持空杯心态，持续加强学习、自我革新、独立思考，向书本学、向实践学、向同事学，进一步提能力、增本领、长才干，适应公司改革发展需要。要提高政治站位，树牢大局意识，听从指挥，服从安排，践行集团企业文化，坚守共同价值观，围绕公司改革发展目标，齐心协力向前走、向高处走，创造新业绩，实现新作为，推动新发展。

二要履职尽责。作为国有企业的一员，无论是干部还是普通员工，都应树立正确的权力观，牢记有权就有责，有责必担当。要扛牢主责，要知责于心、担责于身、履责于行，做到头脑清醒、眼睛明亮，持续提升思想认识的格局和高度。面对新形势新任务，要加强沟通，团结协作，真抓实干，主动谋事、用心做事、履责干事，合力推动公司高质量发展。

三要坚守底线。要保持敬畏之心，时刻自重自省，严守纪法规矩，不踩“红线，不碰“高压线”。要从小事小节上守起，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要坚持制度至上，坚守合规底线，树牢合规意识，严守员工行为规范，自觉维护企业良好形象。

会上，程翔东向新入职员工赠送《读史思廉》《给年轻干部提个醒》等廉政学习书籍。新入职员工代表高银鸿、李盛泽、张涵作表态发言。新入职员工进行集体廉洁宣誓，并签订了《廉洁从业承诺书》。

最后，与会人员集中观看了廉政教育片《铲除国企之蠹》。